Data Perusahaan/Instansi

Harap diisi lengkap data tersebut

1

Instansi/perusahaan ini adalah: *

2

Berapa jumlah tenaga kerja di instasi/perusahaan ini (termasuk di perwakilan/cabang)? *

3

Berapa persentase sarjana/diploma yang bekerja di instansi/perusahaan ini? *

4

Berapa orang jumlah diploma Farmasi yang bekerja di instansi/perusahaan ini? *

5

Berapa orang jumlah S1 Farmasi yang bekerja di instansi/perusahaan ini? *

6

Berapa orang jumlah S2 Farmasi yang bekerja di instansi/perusahaan ini? *

7

Berapa orang jumlah S3 Farmasi yang bekerja di instansi/perusahaan ini? *

8

Cara penyebaran informasi untuk penerimaan tenaga kerja/sarjana/diploma di instansi ini *

Jawaban boleh lebih dari 1

9

Bagaimana instansi/perusahaan Bapak/Ibu melakukan seleksi penerimaan tenaga baru? *

10

Apakah Instansi Bapak/Ibu/Saudara melakukan rekrutmen tenaga kerja baru secara berkala? *

11

Jika ya bagaimana intensitas rekrutmen tenaga kerja baru?

12

Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut bagi sarjana/diploma dalam penerimaan pegawai? *

Sama Sekali Tidak PentingTidak PentingPentingSangat PentingPenting Sekali
Kesesuaian bidang studi
Spesialisasi/fokus bidang studi
Prestasi akademik (transkrip)
Ketrampilan praktis yang diperoleh semasa kuliah
Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar kuliah
Reputasi almamater/universitas asal
Pengalaman kerja
Kemampuan berbahasa asing
Ketrampilan komputer
Rekomendasi/Pengantar dari pihak ketiga
Hasil tes penerimaan
Penampilan selama wawancara
Kepribadian
Provinsi/daerah asal
13

Menurut pendapat Bpk/Ibu/Sdr, bagaimanakah kualitas lulusan STIFAR Riau yang bekerja di instansi/perusahaan Bpk/Ibu/Sdr? *

Sama sekali Tidak BaikTidak BaikBaikBaik SekaliSangat Baik Sekali
Pengetahuan bidang ilmu dan industri Farmasi/Perusahaan
Ketrampilan dalam kerja
Etika profesi
Moral
Berpikir lintas disiplin ilmu
Jiwa managerial
Jiwa kepemimpinan
Ketrampilan komunikasi
Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa asing
Penggunaan teknologi informasi
Pengembangan diri
Kreativitas
Inisiatif
Kemampuan bekerja di bawah Tekanan
Kemandirian
Kemampuan memecahkan persoalan
Visioner
Loyalitas dan komitmen
14

Secara keseluruhan, bagaimana tingkat kepuasan Bapak/Ibu/Saudara terhadap Sarjana/diploma STIFAR Riau? *

15

Kriteria lulusan Farmasi seperti apa yang diinginkan oleh instansi/perusahaan ini? *

16

Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu/Sdr. Semoga semakin sukses! Silahkan menuliskan saran dan hal-hal lain yang ingin disampaikan..... *